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英凯睿智学院积极推进校企文化融合建设

时间:2021-11-30 浏览数:

随着企业文化在校园文化中渗透,企业文化中成熟的管理理念和竞争理念直接影响校园文化的建设,在课堂教学和实训基地建设中体现出的企业文化内涵,会引导学生正确处理竞争与协作、效率与公平、自由与纪律、理想与现实等关系。1126日,全新的英凯睿智国际旅游管理学院教室文化墙正式竣工。学院文化墙以英凯睿智学生在校学习、实训、教学活动、实习等场景照片为背景,结合学院文化人才培养模式为设计理念制作,旨在向同学们传递“鼓励彼此&鼓励自己”的学院文化。同时,全景式教学、创新型人才培养模式、丰富的国内外合作资源、广泛的行业品牌认知度、优质的实习就业平台等独树一帜的英凯睿智企业学院管理模式,将学生管理制度文化与企业制度文化的有效衔接,强化各项章程制度的权威性和强制性,为学生毕业后适应和遵守企业制度文化奠定坚实的基础,全面助力学生们在学校、实习、就业等方面的成长。

《高等职业教育创新发展行动计划》中提出:“高等职业教育要充分发挥校园文化对职业精神养成的独特作用,推进优秀产业文化进教育、企业文化进校园、职业文化进课堂。”今年7月,英凯睿智国际旅游管理学院2019级的同学们就已经开始了在各国际品牌酒店为期6个月的实习生活。为了让同学们更好地从学校过度到职场,英凯睿智国际旅游管理学院在实习前、实习中、实习后做了充分准备,分别于开展了实习专题面试简历课程,进行了全体实习同学的实习动员大会,邀请了国际品牌酒店——苏州太美逸郡酒店、苏州尼依格罗大酒店、苏州皇冠假日酒店、苏州W酒店、苏州托尼洛·兰博基尼书苑酒店、苏州金鸡湖大酒店、苏州高铁金科大酒店等进行实习面试前宣讲。7月,召开了酒店人才实习专场双选会;9-10月,实习指导老师进行了实习回访,了解同学们的实习状态、实习中的成长。此外,20221月,企业学院将于苏州高铁金科酒店举办优秀实习表彰大会,表彰在实习中表现优异的同学们。本次实习旨在让同学们提升专业能力、端正态度、调整好心态、对未来有更明确的方向,也希望在校企共同合作的育人模式下,让同学们在未来就业有更好地发展。

(教育与人文学院)

供稿:王慎